Barselsdagpenge-beregner

Forfatter: Henrick Yau
- 10. august 2026
| |

Beregnere

Beregn barselsdagpenge ud fra din timeløn og dit ugentlige timetal. Satsen er din timeløn, dog højst en fastsat maksimal timesats — og aldrig mere end det ugentlige loft.

Forældre har tilsammen 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter fødslen, hvoraf 11 uger er øremærket til hver forælder. Satser for 2026.

Din løn og orlov

kr.
Satser (kan justeres)
kr.
kr.

Hvad får jeg i barselsdagpenge?

Barselsdagpenge er en offentlig ydelse, du kan få, når du holder orlov efter fødslen. I 2026 er den maksimale sats 5.085 kr. om ugen før skat, svarende til 137,43 kr. pr. time. Beløbet udbetales af Udbetaling Danmark, og din faktiske ydelse afhænger af din indkomst og din ansættelsesform.

Hver forælder har som hovedregel ret til 24 ugers orlov efter fødslen, i alt 48 uger for jer som forældre. Derudover har moren ret til 4 ugers graviditetsorlov før fødslen. Af de 24 uger er 11 uger øremærket til hver forælder – det vil sige, at I ikke kan overdrage dem til hinanden. De resterende uger kan I frit fordele.

Sådan beregnes dine barselsdagpenge

  1. Find din månedsløn. Din barselsdagpengesats beregnes ud fra din gennemsnitlige månedsløn før skat.
  2. Sammenlign med løngrænsen. Hvis din månedsløn er over 22.041 kr. (brutto), får du den højeste dagpengesats. Hvis din løn er lavere, beregnes satsen som en procentdel af din løn, dog højst maksimumsatsen.
  3. Omregn til ugesats. Din dagpengesats pr. uge kan højst være 5.085 kr. Hvis du har ret til en lavere sats, bruges denne.
  4. Fordel ugerne. I har 24 uger hver efter fødslen. De 11 uger er øremærket og kan ikke overdrages. De resterende uger kan I fordele, som I vil.
  5. Husk graviditetsorlov. Moren har ret til 4 ugers orlov før fødslen med barselsdagpenge – de uger tæller ikke med i de 48 uger efter fødslen.

Det største spørgsmål: Hvad betyder øremærket orlov?

Mange forældre bliver i tvivl om, hvad øremærket orlov egentlig betyder. De 11 uger, der er øremærket til hver forælder, kan ikke overdrages til den anden forælder. Det betyder, at hvis du ikke holder dem, mister I dem som familie. Reglen gælder for lønmodtagere – er du selvstændig eller ledig, kan du i visse tilfælde overdrage nogle af ugerne. Tjek altid dine muligheder hos Udbetaling Danmark.

Hvorfor passer beregningen ikke præcist på dig?

Beregneren giver et estimat baseret på de generelle satser. Din egen situation kan afvige, hvis: - du har flere arbejdsgivere eller skifter job under orloven - du er selvstændig eller ledig - du har børn med særlige behov (f.eks. for tidligt fødte eller tvillinger) - I vælger at fordele ugerne anderledes end standardmodellen - du har indkomst, der ligger præcist omkring løngrænsen

For at få et præcist beløb skal du indtaste din egen løn, ansættelsesform og orlovsplan.

Ofte stillede spørgsmål

Hvornår skal jeg søge om barselsdagpenge? Du skal søge senest 8 uger før, du ønsker at starte orlov. Søg via borger.dk, så Udbetaling Danmark kan behandle din ansøgning i tide.

Kan jeg få barselsdagpenge, hvis jeg er selvstændig? Ja, som selvstændig kan du også få barselsdagpenge. Din sats beregnes ud fra din virksomheds overskud, og du har som udgangspunkt ret til samme antal uger som lønmodtagere.

Hvad sker der, hvis jeg ikke holder alle mine øremærkede uger? Hvis du ikke holder de 11 øremærkede uger, mister I dem som familie. De kan ikke overføres til den anden forælder eller gemmes til senere brug.

Kan jeg få barselsdagpenge, hvis jeg arbejder deltid under orloven? Ja, du kan arbejde deltid og få barselsdagpenge for de timer, du holder orlov. Din sats reguleres efter, hvor meget du arbejder. Kontakt Udbetaling Danmark for at få beregnet din præcise ydelse.